La Fundación Dental Española apoya el Programa “Disability Champions Award” de Oral-B para una odontología más inclusiva
- 27/02/2025
- Subido por: Javier Catalán Ortiz
- Categoría: Salud bucodental
- Con este proyecto se fomenta que los pacientes con discapacidad y sus cuidadores puedan mejorar su accesibilidad a las clínicas dentales.
- La Fundación Dental Española considera esta iniciativa como muy positiva, ya que cuando un paciente con discapacidad acude a la clínica, se debe implicar todo el equipo. Gracias a esta formación, podrán estar todos informados y comprometidos con las necesidades del paciente y la experiencia será mucho más positiva.
Madrid, 27 de febrero de 2025. La Fundación Dental Española (FDE) respalda el programa Disability Champions Award, una iniciativa impulsada por Oral-B en colaboración con la International Association for Disability and Oral Health (iADH) y sustentada por la Sociedad Española de Odontoestomatología para Pacientes con Necesidades Especiales (SEOENE).
Este proyecto tiene como objetivo fomentar una odontología más accesible e inclusiva en Europa, animando a los dentistas a convertirse en líderes en la promoción de una actitud positiva hacia la discapacidad en sus clínicas.
A través de una formación online y la implementación de recomendaciones de accesibilidad propuestas por la iADH y Oral-B, las clínicas podrán obtener un distintivo para exhibir en su consulta y redes sociales. Este reconocimiento no solo demuestra su compromiso con la inclusión, sino que también motiva a otros profesionales a sumarse a la iniciativa.
Además, las clínicas que terminen esta formación aparecerán en un mapa dentro del sitio web de Oral-B, facilitando así que las personas con discapacidad y sus cuidadores localicen con mayor facilidad centros dentales que cumplen con estos estándares de accesibilidad, ofreciendo un entorno más seguro y acogedor.
¿Cómo unirse al programa?
Los dentistas interesados pueden obtener este distintivo siguiendo estos pasos:
- Registro: Acceder al formulario de inscripción en la web de la iADH: https://www.iadh.org/oral-b-iadh-disability-champions/ . Puede optar por hacer el registro como clínica o de forma individual.
- Formación: Completar el formulario según se indica. En la pregunta 2 del formulario puede optar por:
- Realizar los 2 módulos online de Wiley accesibles desde el formulario (en inglés).
- Completar los 2 cursos de discapacidad y salud oral en español, disponibles en la pestaña EDUCACIÓN PROFESIONAL de la página de Oral B oralbprofessional.es. Estos cursos son:
- “Mejor salud bucal para personas con discapacidad física”
- “Salud bucal en pacientes con discapacidad del desarrollo y del aprendizaje”
En ambos casos, será necesario subir los certificados de realización de los 2 módulos.
- Distintivo: Tras completar la formación, la iADH analizará la información y otorgará el distintivo correspondiente.
Es importante destacar que la concesión del distintivo de “Clínica adherida al programa Disability Champions” es potestad exclusiva de la iADH, sin la involucración de Oral-B.
Con esta iniciativa, Oral-B y la iADH refuerzan su compromiso con una odontología más accesible e inclusiva, asegurando que todas las personas, independientemente de sus capacidades, reciban atención dental de calidad en un entorno adaptado a sus necesidades. Se puede encontrar más información en el siguiente enlace: https://www.iadh.org/oral-b-iadh-disability-champions/
La FDE recuerda que “cuando un paciente con discapacidad acude a la clínica, se debe implicar todo el equipo, desde el recepcionista hasta el dentista. Manteniendo a todos informados y comprometidos con las necesidades del paciente, la experiencia puede ser mucho más positiva. Gracias a esta iniciativa, se fomentará una Odontología más accesible para todos”.
- Growth through innovation/creativity:
Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees. - Increased profits:
The corporation will experience an increase in profits due to savings in operating costs as well as sales from new products, services and ventures.
- Higher business values:
The link between profits and business value means that the moment a corporation creates a new sustainable level of profit, the business value is adjusted accordingly. - Lower staff turnover:
This, combined with the culture that must exist for innovation and creativity to flourish, means that new employees will be attracted to the organization.