El Consejo General de Dentistas felicita a Marisol Ucha por su toma de posesión como nueva presidenta del COEM

Madrid, 6 de octubre de 2023. Los Dres. Óscar Castro Reino y Francisco García Lorente, presidente y vicepresidente del Consejo General de Dentistas, respectivamente, asistieron ayer a la toma de posesión de la nueva presidenta del Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de la 1ª Región (COEM), la Dra. Marisol Ucha Domingo, así como de su Junta de Gobierno y Juntas Provinciales del Colegio. El acto tuvo lugar en la sede del COEM y contó con la presencia de numerosas personalidades de la profesión odontológica.

Como presidente de la Organización Colegial de Dentistas, Óscar Castro ha trasladado sus más sinceras felicitaciones y mejores deseos a Marisol Ucha por esta nueva etapa: “Desde el Consejo General ofrecemos nuestra máxima disposición a colaborar con el COEM y trabajar de forma conjunta para mejorar la situación actual de los dentistas y ofrecer a la población una odontología ética y de calidad”, declara. En este sentido, Castro reafirma su compromiso de unidad con Ucha “para seguir desarrollando actividades de promoción de la salud bucodental y formación continuada para elevar la calidad asistencial y velar por los intereses de los pacientes”.

Por último, el presidente del Consejo reconoce la importante labor que ha llevado a cabo el Dr. Antonio Montero al frente del COEM durante dos legislaturas y sus esfuerzos por impulsar progresos en la atención odontológica en la región.

  • Growth through innovation/creativity:
    Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees.
  • Increased profits:
    The corporation will experience an increase in profits due to savings in operating costs as well as sales from new products, services and ventures.
  • Higher business values:
    The link between profits and business value means that the moment a corporation creates a new sustainable level of profit, the business value is adjusted accordingly.
  • Lower staff turnover:
    This, combined with the culture that must exist for innovation and creativity to flourish, means that new employees will be attracted to the organization.

¿Cómo podemos ayudarle?

Gracias por visitar nuestro sitio web. Si desea ponerse en contacto con nosotros, por favor haga clic en el botón “Contacto” y complete el siguiente formulario. Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.